Kundcase: Bravida Academy – arbetsmiljötekniker

När Bravida stod inför en snabbt växande utmaning – brist på kvalificerade arbetsmiljötekniker – valde de att tänka nytt. Tillsammans med oss på Professionals Nord startades ett intensivprogram som på bara 12 veckor utbildade och introducerade åtta nya medarbetare till en avgörande roll i verksamheten. 

Bravida, Nordens ledande leverantör av helhetslösningar för service och installation av el, VS, ventilation och andra tekniska funktioner i fastigheter och anläggningar, har en nollvision för arbetsplatsolyckor och strävar efter en helt säker arbetsmiljö. I ett första steg har de nyutbildade arbetsmiljöteknikerna klivit in i ett av Sveriges största infrastrukturprojekt: E4 Förbifart Stockholm, där Bravida PMO ansvarar för installationer. Genom vårt gemensamma inatiativ har åtta nya arbetsmiljötekniker påbörjat sitt uppdrag hos Bravida. I nästa steg ska de också kunna fungera som stödjande funktioner i andra delar av Bravida – ett långsiktigt kompetenslyft för hela organisationen. 

”Tidigt i det här projektet tog vi ett beslut att satsa väldigt hårt på arbetsmiljön, och när vi började inventera kunskapen och tillgången på kompetens i Sverige så såg vi snabbt att det fanns en stor brist. Det är väldigt stora ytor vi ska vara och jobba på, vi behöver därför ett stort antal människor som jobbar med arbetsmiljön och framför allt den operativa arbetsmiljön ute i tunneln” – Per Andersson, Produktionschef PMO på Bravida

Enligt Arbetsmiljöverket rapporterades över 35 000 arbetsplatsolyckor under 2022, och 62 personer omkom på jobbet under 2023 – den högsta siffran på 12 år. Behovet av specialiserade roller som fokuserar på säkerhet och arbetsmiljö har aldrig varit större. När Bravida insåg att traditionell rekrytering inte räckte till, blev vårt tidigare samarbete och den starka relation vi byggt upp avgörande i valet av samarbetspartner för att hitta en nya lösningar för att möta kompetensbristen.

I programmet får deltagarna utbildning i allt från lagar och regler till skyddsronder, arbetsberedningar och riskanalyser. Utbildningen är skräddarsydd efter Bravidas specifika behov och har ett tydligt fokus på praktisk tillämpning – varvat med den teoretiska kunskap som krävs för säkerställa att deltagarna får en helhetsförståelse för att kunna snabbt kunna bidra till en säkrare arbetsmiljö.

”Professionals Nord har överträffat vår förväntan, på så sätt att resultatet vi fått och de åtta personer vi har fått till oss har betydligt mycket större engagemang och kunskap än vad vi hade förväntningar på. De kommer naturligtvis behöva utvecklas i hur en byggprocess ser ut, men den teoretiska kunskapen de har med sig.” Per Andersson, Produktionschef PMO Bravida 

Vår modell bygger på Accelerated Learning, där motiverade personer får möjlighet att byta karriär genom intensiv utbildning. Samtidigt får företagen tillgång till efterfrågad kompetens – snabbt och effektivt. 

”När de kunder eller företag vi jobbar med står inför den kompetensbrist som råder i Sverige, så tvingas många att säga nej till affärer och kan inte växa som de vill. Vi bygger intensivutbildningar tillsammans med experter inom respektiva område och bransch – med stort fokus på praktisk tillämpning och att hitta rätt människor som verkligen vill göra ett karriärskifte.” säger Hanna Maisley, affärsområdeschef Professionals Nord.

För Bravida har samarbetet både löst ett akut behov och lagt grunden för framtiden. 

”Samarbetet med Professionals Nord har fungerat fantastiskt bra och de har backat upp utbildningen på ett väldigt bra sätt. Vi har haft gott om personal från deras sida och hela tiden känt att vi har det stödet vi behöver. Det här samarbetet har lett till något vi kan bygga vidare på framåt,” Per Andersson, Produktionschef PMO Bravida