PN Chaufförskola

Drygt 5000 yrkeschaufförer förväntas saknas i transportbranschen inom de närmsta åren. Många åkerier tvingas tacka nej till uppdrag och står med tomma fordon. Samtidigt finns det personer som drömmer om ett arbete som yrkeschaufför, men som saknar möjlighet att själv finansiera körkortsutbildning.

Chaufförskolan är ett initiativ där vi på PN tillsammans med våra partnerbolag runt om i landet erbjuder en kostnadsfri utbildning och garanterad anställning som yrkeschaufför efter utbildningen.

Under 2021 initierade vi på PN en stor nationell satsning för att hjälpa branschen att möta sina kompetensutmaningar. Tillsammans med våra partnerbolag ger vi människor möjlighet att snabbt utbilda sig till yrkeschaufför och på så sätt skapa ny kompetens i branschen.

-”Vi har tagit fram en nytänkande lösning som kommer hjälpa att säkra framtidens kompetens i transportbranschen. Samtidigt ger vi människor en unik möjlighet att kostnadsfritt utbilda sig och få en garanterad anställning. En väldigt rolig satsning där vi känner att vi är med och gör skillnad på riktigt.” berättar Magnus Spolander, Affärsområdeschef Accelerated Learning

Rekryteringsprocessen för programmet innefattar flera steg där vi fokuserar på att hitta människor med rätt motivation och personliga egenskaper till våra samarbetspartners. Vi använder även logikteser för att säkerställa förmågan att snabbt kunna ta till sig ny kunskap. De personer som antas till programmet erbjuds sedan en kostnadsfri utbildning med behörighet för lastbilskörkort och en garanterad anställning ute hos något av våra partnerbolag.

Enköpings Åkeri och Sandahls är två av våra partnerbolag som valt att hoppas på satsningen.

– ”Det som lockade oss att hoppa på satsningen var att vi genom PN Chaufförskola hittar människor från andra branscher, som inte nödvändigtvis har erfarenhet av chaufförsyrket. Utan att vi i stället utgår från att de personer vi väljer att satsa på har rätt egenskaper och driv, som vi tror på långsiktigt. Att locka personer från branschkollegor tror jag inte löser problemet. Det känns bra att vi är med och tar ansvar för hela branschen genom att utbilda personer och på så sätt skapar ny kompetens.” säger Magnus Gustavsson, Delägare och Personalchef Enköpings Åkeri

– Professionals Nord har levererat en innovativ lösning som bidrar med viktig kompetens till vår verksamhet och till transportsektorn i stort, samtidigt som vi öppnar viktiga karriärmöjligheter för individer som vill ta sig in i branschen. Vi är stolta över att vara en del av detta initiativ som speglar vårt engagemang för nytänkande och ansvarsfull tillväxt.” berättar Jan Pettersson, Platschef på Sandahls Luleå

Under arbetet med Chaufförskolan läggs stor vikt vid att ha ett nära samarbete med våra partnerbolag på alla lokala orter, för att anpassa varje rekrytering utifrån vad våra kunder söker. Hela satsningen genomsyras av den gemensamma viljan att tillsammans hjälpa branschen och att ge människor möjlighet till en ny karriär

– Det som sticker ut i samarbetet med PN är att de visat ett stort engagemang och bevisat att de genuint är måna om att programmet ska bli väldigt bra. Vi har sparat mycket tid och känt en trygghet i att de kandidater vi får levererade genomgått en gedigen rekryteringsprocess där vi får vara med och styra vilka personer vi vill satsa på. ” – säger Magnus Gustavsson, Delägare och Personalchef Enköpings Åkeri