Bemanning och personaluthyrning

Kontakta oss

Att hyra in personal är en trygg och flexibel lösning när ni vill stärka ert team. Vi sköter hela rekryteringsprocessen och tar arbetsgivaransvaret, så att ni kan fokusera på er verksamhet. Oavsett om behovet är kort- eller långsiktigt ser vi till att ni får rätt kompetens, när ni behöver den.

Flexibel och trygg personaluthyrning

Oavsett behov – har vi lösningen

Heltidsbemanning

Genom heltidsbemanning hyr ni in en konsult som blir en del av ert team och arbetar som en ordinarie medarbetare, men med oss som arbetsgivare. Det är en flexibel lösning när ni vill säkerställa rätt kompetens utan att själva ta arbetsgivaransvaret.

Deltidsbemanning

När behovet inte kräver en heltidstjänst är deltidsbemanning ett flexibelt alternativ. Det kan handla om en enstaka konsult som arbetar ett par dagar i veckan, eller flera deltidskonsulter som tillsammans täcker upp vid arbetstoppar och varierande behov. På så sätt får ni rätt stöd exakt när det behövs, utan att överbemanna.

Ett urval av våra kunder

”Professionals Nord har överträffat vår förväntan, på så sätt att resultatet vi fått och de åtta personer vi har fått till oss har betydligt mycket större engagemang och kunskap än vad vi hade förväntningar på. Vi har ett jättestort värde av samarbetet som kommer kommer gynna hela Bravidakoncernen.”

Per Andersson, Produktionschef PMO Bravida

Läs mer
”Vi såg att det fanns en brist på utbildad arbetskraft, och att antalet drifttekniker som examinerades från t.ex. yrkeshögskolorna var för lågt i förhållande till både vårt eget och marknadens behov. Konsulterna har fått en kickstart med en förkortad, komprimerad och mer intensiv utbildning, och de har verkligen tagit stort ansvar för sin egen utveckling och kunskapsinhämtning. De har växt och lärt sig mycket under tiden hos oss.”

Rikard Nilsson, driftchef E.ON

Läs mer
”Professionals Nord är en självklar partner till oss på AFRY som stärker vårt varumärke genom att attrahera de absolut bästa ingenjörerna på marknaden. Genom talangprogrammet AFRY Rookie Program ger vi tillsammans med PN möjligheten för nyexade teknikingenjörer runt om i hela landet att få den bästa möjliga starten på karriären.”

Folke Sandberg, Sverigechef AFRY Samhällsbyggnad 

Läs mer
”Samarbetet med PN möjliggör för oss att kunna använda tiden mer effektivt. Med ett stort kundfokus, hög tillgänglighet och effektiva processer har PN hjälpt oss att hitta medarbetare vi är väldigt nöjda med. Vi kan lägga fullt fokus på vår affär, medan PN har fokus på sin expertis – att hitta nya medarbetare. Ett välmående samarbete som vi ser långsiktigt på”

Christoffer Åkerblom, Regionchef Region Nord, ElektroSkandia

Läs mer
”PN levererar alltid bra kandidater och vi har dessutom sett att våra konsulter vill stanna hos oss länge. Sedan vi inledde samarbetet med PN har felrekryteringar varit obefintliga, vilket jag tycker är ett väldigt fint betyg. Att vi får in bra personer med rätt kompetens är avgörande för vår fortsatta tillväxtresa – vilket PN verkligen har lyckats med.”

Linnea Berg, Global HR chef

Läs mer
”Genom vårt samarbete med PN får vi hjälp med att hitta personer med rätt inställning som har en hög service- och ambitionsnivå. Med utbildningen kan vi få in en annan typ av kompetens, med individer med andra erfarenheter från andra branscher som kommer in med nya ögon och perspektiv. Vi tror att detta är framtiden för att hitta rätt kompetens till vår bransch.”

Johan Sandström, Operativ chef Sandströms Center

Läs mer
”Det som sticker ut i samarbetet med PN är att de visat ett stort engagemang och bevisat att de genuint är måna om att samarbetet ska bli väldigt bra. Vi har sparat mycket tid och känt en trygghet i att de kandidater vi får levererade har genomgått en gedigen rekryteringsprocess där vi får vara med och styra vilka personer vi vill satsa på.”

Magnus Gustavsson, Personalansvarig & Vice VD Enköpings Åkeri

Läs mer

Trygg bemanning på era villkor – kontakta oss för en anpassad offert

Kontakta oss

Så går det till – vår bemanningsprocess

1. Vi lär känna ert behov

Vi börjar med att sätta oss in i er verksamhet, era behov och målsättningar. Tillsammans identifierar vi vilka kompetenser som behövs och vilken typ av personlighet som passar och kompletterar ert team. En tydlig kravprofil lägger grunden för en träffsäker matchning.

2. Vi ansvarar för hela rekryteringsprocessen

Med kravprofilen som riktmärke sköter vi hela rekryteringsprocessen, från annonsering och urval till intervjuer och referenstagning. För oss är det viktigt att alla kandidater får ett gott bemötande, då en positiv kandidatupplevelse stärker ert arbetsgivarvarumärke och ger fler bra kandidater.

3. Ni träffar våra toppkandidater

När vi har hittat de mest lämpade kandidaterna presenterar vi dem för er. Ni får ett genomarbetat urval med personer vi tror starkt på, och vi bokar in intervjuer med de kandidater ni finner intressanta. Vi finns med som bollplank om ni har vidare frågor om kandidaterna eller vill ha stöd när det är dags att fatta beslut.

4. Vi startar upp uppdraget

När ni har valt er konsult tar vi över som arbetsgivare. Vi tar arbetsgivaransvaret och sköter allt det administrativa: från avtal till lön och försäkringar. Ni får en färdig lösning, och kan fokusera på verksamheten medan vi tar ansvar för helheten.

5. Löpande kontakt & stöd

Vi har regelbunden kontakt med både er och konsulten under hela uppdraget. Vi stämmer av hur det går, fångar upp frågor i tid och finns där som stöd om något förändras. Vårt mål är att det ska fungera riktigt bra för alla parter, hela vägen.

6. Vi följer upp & utvecklar

När uppdraget närmar sig sitt slut följer vi upp tillsammans med er. Här pratar vi om hur vi vill gå vidare. Om ni önskar förlänga uppdraget eller överrekrytera konsulten till er verksamhet. På så sätt säkerställer vi en lösning som fungerar på lång sikt.

Fördelar med bemanning

Flexibilitet: Anpassa personalstyrkan efter verksamhetens behov

Tidsbesparing: Slipp tidskrävande rekryteringsprocesser

Rekryteringsexpertis: Vi är specialister på att hitta rätt person för rätt roll, kvalitetssäkrat urval som minskar risken för felrekryteringar

Möjlighet att utvärdera: Testa kompetens och personkemi i praktiken innan eventuell anställning

Kostnadseffektivitet: Ni betalar endast för den tid personalen arbetar

Hyrrekrytering – prova innan ni anställer

En trygg väg till rätt rekrytering

Med vår hyrrekryteringslösning hyr ni först in en konsult under en bestämd period och kan därefter kostnadsfritt erbjuda anställning, om matchningen känns rätt för båda parter. Detta ger er chansen att utvärdera kompetens och personkemi innan ni fattar ett långsiktigt beslut.

Jag vill veta mer

”Sedan vi inledde samarbetet med PN har det blivit stor skillnad. För oss var det viktigt att hitta en långsiktig och pålitlig samarbetspartner när det kommer till rekrytering och bemanning. Vi ville arbeta med en partner med positivitet och framåtanda. Det är verkligen något som genomsyrar PN. De är duktiga på att leverera och är alltid lyhörda för våra behov.”

Juan Montes, nationell VD för Emhart Sverige.

Nyfiken att veta mer? Fyll i vårt formulär för att bli kontaktad under dagen

Gå till formlär

För oss är det viktigt att ni känner er trygga i valet av bemanningspartner. Professionals Nord är auktoriserade av Kompetensföretagen inom både bemanning och rekrytering, samt miljödiplomerade enligt SUSA. En bekräftelse på att vi tar ansvar för både kvalitet och hållbarhet.

En trygg och ansvarsfull bemanningspartner

Se hela vårt erbjudande

Rekrytering

Vi vet av erfarenhet att medarbetarna är den viktigaste resursen för alla verksamheter. Vi hjälper er att rekrytera rätt medarbetare som ni vill satsa på långsiktigt.

Konsultuppdrag

Att hyra in personal är en flexibel, kostnadseffektiv och trygg personallösning för att säkerställa rätt kompetens på rätt plats. Vi finns där under hela konsultperioden för att allt ska kännas toppen!

Accelerated Learning

Genom våra utbildningsprogram hittar vi motiverade personer som snabbt vill byta karriärbana eller vidareutvecklas och skapar ny kompetens där behovet finns.

Genom intensivutbildning skapar vi ny kompetens som idag inte finns

Många branscher står inför utmaningen att hitta medarbetare med rätt kompetens. Genom våra Accelerated Learning-program hjälper vi våra kunder att hitta motiverade personer som vi erbjuder utbildning för att snabbt kunna byta karriärbana eller vidareutvecklas.

Kika på videon när Hanna berättar om våra Accelerated Learning-program!

Läs mer

Vanliga frågor

Vad innebär bemanning?
Bemanning innebär ni som företag hyr in personal via oss. Vi sköter rekryteringsprocessen för att hitta rätt person och tar dessutom hela arbetsgivaransvaret. Allt från anställningsavtal och lön, till arbetsmiljö och personaladministration. Bemanning kan både vara en lösning vid tillfälliga behov och som en långsiktig strategi för att stärka ert team, testa en ny roll eller skapa flexibilitet i organisationen utan att direktrekrytera.
När passar bemanning?
Bemanning passar när ni vill stärka organisationen men inte nödvändigtvis vill eller kan anställa direkt. Det kan handla om att ni vill testa en ny roll, utvärdera rätt kompetens innan ni tar ett långsiktigt beslut eller skapa flexibilitet i organisationen. Bemanning kan också vara rätt lösning vid tillfälliga behov – som arbetstoppar, säsongsvariationer eller frånvaro. På så sätt blir bemanning både ett strategiskt alternativ till rekrytering och en flexibel lösning när behoven förändras.
Fördelarna med att hyra in personal istället för att anställa själv?
Att hyra in personal via bemanning innebär flera fördelar. Genom att vi sköter hela rekryteringsprocessen sparar ni tid, samtidigt som vi säkerställer en kvalitetssäkrad rekryteringsprocess. Vi ansvarar dessutom för hela arbetsgivaransvaret, från anställningsavtal och lön, till arbetsmiljö och personaladministration. Ni minskar risken genom att kunna utvärdera både kompetens och personkemi innan fattar eventuellt ett långsiktigt beslut om anställning, och får flexibiliteten att snabbt anpassa bemanningen efter era behov, oavsett om det gäller heltid, deltid eller en tidsbegränsad period för ett specifikt projekt eller föräldraledighet.
Vad kostar det att hyra in en konsult?
Kostnaden för att hyra in en konsult varierar beroende på olika faktorer såsom kompetens, uppdragets längd och omfattning. I priset ingår allt; lön, sociala avgifter, försäkringar, administration samt vårt arbete med rekryteringsprocessen. Ni betalar alltså en fast timkostnad när konsulten väl påbörjar uppdraget och slipper oväntade tillägg. Vill ni veta mer om vad det skulle kosta för just ert behov? Hör gärna av er så bokar vi in ett första möte.

Kontakta oss för prisförslag
Hur säkerställer ni kvalitet och rätt matchning?
Vi arbetar med en kvalitetssäkrad rekryteringsprocess där vi noggrant lär känna både ert behov och kandidaternas styrkor. Vi presenterar de kandidater vi ser som bäst lämpade och ni får själva träffa toppkandidaterna och avgöra vem ni vill satsa på. Under uppdraget håller vi en nära dialog med både er och konsulten för att säkerställa att samarbetet fungerar som det ska.

Läs mer om vår bemanningsprocess
Är bemanning dyrare än att anställa själva?
Det beror på hur man räknar. Med bemanning slipper ni både tid och kostnader för rekrytering, annonsering, administration, sjukfrånvaro och arbetsgivaravgifter utanför uppdragstiden. För många företag blir det en kostnadseffektiv lösning, särskilt vid tidsbegränsade behov.