Rekrytering

Kontakta oss

Letar ni efter nästa nyckelperson till ert företag? Med vår rekryteringstjänst hjälper vi er att hitta rätt kompetens. Träffsäkert, kvalitativt och med fokus på långsiktiga resultat. Från junior roll till ledande expert – vi bygger team som växer tillsammans med er.

Rekrytering som gör skillnad

Vi hjälper er att rekrytera rätt, så ni kan fokusera på er kärnverksamhet

Att rekrytera rätt person kan vara avgörande för verksamhetens fortsatta utveckling. Vi vet att medarbetarna är er viktigaste resurs – därför hjälper vi er att hitta personer ni vill satsa på långsiktigt.

Som specialister på rekrytering arbetar vi med beprövade och kvalitetssäkrade processer som säkerställer både träffsäkerhet och trygghet i varje steg. Vi tar ansvar för hela eller utvalda delar av processen – från kravprofil till anställning – utifrån vad som passar er. På så sätt kan ni spara tid, resurser och fokusera på det ni gör bäst.

Kontakta oss

Ett urval av våra kunder

”Professionals Nord har överträffat vår förväntan, på så sätt att resultatet vi fått och de åtta personer vi har fått till oss har betydligt mycket större engagemang och kunskap än vad vi hade förväntningar på. Vi har ett jättestort värde av samarbetet som kommer kommer gynna hela Bravidakoncernen.”

Per Andersson, Produktionschef PMO Bravida

Läs mer
”Vi såg att det fanns en brist på utbildad arbetskraft, och att antalet drifttekniker som examinerades från t.ex. yrkeshögskolorna var för lågt i förhållande till både vårt eget och marknadens behov. Konsulterna har fått en kickstart med en förkortad, komprimerad och mer intensiv utbildning, och de har verkligen tagit stort ansvar för sin egen utveckling och kunskapsinhämtning. De har växt och lärt sig mycket under tiden hos oss.”

Rikard Nilsson, driftchef E.ON

Läs mer
”Professionals Nord är en självklar partner till oss på AFRY som stärker vårt varumärke genom att attrahera de absolut bästa ingenjörerna på marknaden. Genom talangprogrammet AFRY Rookie Program ger vi tillsammans med PN möjligheten för nyexade teknikingenjörer runt om i hela landet att få den bästa möjliga starten på karriären.”

Folke Sandberg, Sverigechef AFRY Samhällsbyggnad 

Läs mer
”Samarbetet med PN möjliggör för oss att kunna använda tiden mer effektivt. Med ett stort kundfokus, hög tillgänglighet och effektiva processer har PN hjälpt oss att hitta medarbetare vi är väldigt nöjda med. Vi kan lägga fullt fokus på vår affär, medan PN har fokus på sin expertis – att hitta nya medarbetare. Ett välmående samarbete som vi ser långsiktigt på”

Christoffer Åkerblom, Regionchef Region Nord, ElektroSkandia

Läs mer
”PN levererar alltid bra kandidater och vi har dessutom sett att våra konsulter vill stanna hos oss länge. Sedan vi inledde samarbetet med PN har felrekryteringar varit obefintliga, vilket jag tycker är ett väldigt fint betyg. Att vi får in bra personer med rätt kompetens är avgörande för vår fortsatta tillväxtresa – vilket PN verkligen har lyckats med.”

Linnea Berg, Global HR chef

Läs mer
”Genom vårt samarbete med PN får vi hjälp med att hitta personer med rätt inställning som har en hög service- och ambitionsnivå. Med utbildningen kan vi få in en annan typ av kompetens, med individer med andra erfarenheter från andra branscher som kommer in med nya ögon och perspektiv. Vi tror att detta är framtiden för att hitta rätt kompetens till vår bransch.”

Johan Sandström, Operativ chef Sandströms Center

Läs mer
”Det som sticker ut i samarbetet med PN är att de visat ett stort engagemang och bevisat att de genuint är måna om att samarbetet ska bli väldigt bra. Vi har sparat mycket tid och känt en trygghet i att de kandidater vi får levererade har genomgått en gedigen rekryteringsprocess där vi får vara med och styra vilka personer vi vill satsa på.”

Magnus Gustavsson, Personalansvarig & Vice VD Enköpings Åkeri

Läs mer

Varför välja Professionals Nord som rekryteringspartner?

Personlig matchning – Vi ser till helheten och matchar både på kompetens, personliga egenskaper och potential.

Tidsbesparing – ni slipper lägga tid på annonsering, urval och administration.

Trygghet & kvalitet – vi har lång erfarenhet inom flera branscher och arbetar med kvalitetssäkrade processer.

Stort kandidatnätverk & modern search – Med närvaro i hela Sverige och erfarna rekryterare når vi både aktiva och passiva kandidater.

Kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering – vår kompetensbaserade intervjumetodik ger en rättvis och inkluderande process.

Flexibilitet efter ert behov – Vi tar ansvar för hela eller delar av rekryteringsprocessen, utifrån era behov och önskemål.

Så går det till – vår rekryteringsprocess

1. Vi tar reda på era behov

Tillsammans sätter vi in oss i era behov och förutsättningar. Vi kartlägger både den kompetens som krävs och vilken typ av personlighet som vi tror kan stärka ert team.

Med en genomarbetad och tydlig kravprofil skapar vi rätt förutsättningar för en lyckad matchning – med någon som både presterar i rollen och trivs hos er över tid.

2. Vi sköter processen

Vi tar hand om hela rekryteringsprocessen – från annonsering och search till intervjuer, tester och referenstagning. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering vilket innebär att vi fokuserar på rätt kompetens och beteenden i relation till rollen och ert team.

Processen anpassas efter era behov och rollen, och vi säkerställer en professionell kandidatupplevelse genom hela resan – med tydlig kommunikation och schysst bemötande.

3. Ni väljer toppkandiater

Vi presenterar de kandidater vi tror passar er bäst, och ni väljer vem eller vilka ni vill gå vidare med. Vi finns självklart med som bollplank vem vi tror kan bli den bästa matchningen för er verksamhet.

När ni har landat i ett beslut erbjuder ni tjänsten och anställer personen. Vi ansvarar för att stänga ned processen och ser till att övriga kandidater får ett proffsigt avslut och återkoppling.

Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa er med rekrytering?

Kontakta oss

Kompetensbaserad rekryteringsprocess

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringen – från kravprofil och urval till intervju och referenstagning. Det innebär att vi fokuserar på de förmågor och beteenden som är avgörande för att lyckas i rollen, snarare än att fatta beslut baserat på magkänsla eller personligt intryck.

Tillsammans med er definierar vi vilka kompetenser som krävs för just den aktuella tjänsten. Därefter använder vi strukturerade metoder för att identifiera kandidater som visat upp dessa kompetenser i tidigare erfarenheter eller sammanhang. Det gäller inte bara under intervjun, utan genomsyrar även vår annonsering, urvalsarbete och referenstagning.

Den här metoden gör processen mer objektiv, träffsäker och rättvis – både för er som arbetsgivare och för kandidaterna.

Hyrrekrytering – när ni vill prova innan ni anställer

Ibland är det svårt att veta om bemanning eller rekrytering är rätt väg. Med vår hyrrekryteringslösning får ni möjlighet att börja med att hyra en konsult, och senare erbjuda en anställning om samarbetet fungerat bra. En trygg lösning som ger er chansen att utvärdera kompetens och personkemi innan ni fattar ett långsiktigt beslut.

Jag vill veta mer

Vanliga frågor om rekrytering

Vad innebär det att anlita ett rekryteringsföretag?
Att anlita oss som rekryteringsföretag innebär att ni får en partner som tar helhetsansvar för att hitta rätt medarbetare till ert företag. Vi lär känna er verksamhet och den aktuella rollen för att förstå vilken kompetens och personlighet som behövs. Därefter driver vi hela processen – från annonsering och urval till intervjuer, tester och referenstagning.

Ni får ta del av vår rekryteringsexpertis och vårt nätverk, vilket både sparar tid och ökar träffsäkerheten. Målet är alltid att ni ska känna er trygga i att den person som anställs inte bara matchar kraven på papperet, utan också blir en långsiktig tillgång för ert team.
Vad innebär kompetensbaserad rekrytering?
Kompetensbaserad rekrytering innebär att vi utgår från en tydlig kravprofil med fokus på kunskap, erfarenhet och förmågor som är viktiga för rollen. Genom strukturerade frågor och intervjutekniker bedöms alla kandidater på samma grunder. Det ger en rättvis, inkluderande och träffsäker rekrytering.
Vad kostar det att anlita Professionals Nord för rekrytering?
Kostnaden för en rekrytering varierar beroende på vilken roll ni söker och vilka krav som ställs på kandidaten. Ni är varmt välkomna att kontakta oss så tar vi fram ett prisförslag anpassat efter ert behov.

Kontakta oss för prisförslag
Kan ni hjälpa till med utvalda delar i en rekryteringsprocess?
Självklart kan vi hjälpa till med delar av rekryteringsprocessen. et kan till exempel handla om intervjuer, tester eller referenstagning. Upplägget anpassas alltid efter ert behov, så att ni får stöd där det gör mest nytta.

Kontakta oss

För oss är det viktigt att ni känner er trygga i valet av rekryteringspartner. Professionals Nord är auktoriserade av Kompetensföretagen inom rekrytering och bemanning samt miljödiplomerade enligt SUSA. En bekräftelse på att vi tar ansvar för både kvalitet och hållbarhet.

En trygg och ansvarsfull rekryteringspartner

Se hela vårt erbjudande

Rekrytering

Vi vet av erfarenhet att medarbetarna är den viktigaste resursen för alla verksamheter. Vi hjälper er att rekrytera rätt medarbetare som ni vill satsa på långsiktigt.

Konsultuppdrag

Att hyra in personal är en flexibel, kostnadseffektiv och trygg personallösning för att säkerställa rätt kompetens på rätt plats. Vi finns där under hela konsultperioden för att allt ska kännas toppen!

Accelerated Learning

Genom våra utbildningsprogram hittar vi motiverade personer som snabbt vill byta karriärbana eller vidareutvecklas och skapar ny kompetens där behovet finns.