För arbets­givare

”Professionals Nord har överträffat vår förväntan, på så sätt att resultatet vi fått och de åtta personer vi har fått till oss har betydligt mycket större engagemang och kunskap än vad vi hade förväntningar på. Vi har ett jättestort värde av samarbetet som kommer kommer gynna hela Bravidakoncernen.”

Per Andersson, Produktionschef PMO Bravida

”Vi såg att det fanns en brist på utbildad arbetskraft, och att antalet drifttekniker som examinerades från t.ex. yrkeshögskolorna var för lågt i förhållande till både vårt eget och marknadens behov. Konsulterna har fått en kickstart med en förkortad, komprimerad och mer intensiv utbildning, och de har verkligen tagit stort ansvar för sin egen utveckling och kunskapsinhämtning. De har växt och lärt sig mycket under tiden hos oss.”

Rikard Nilsson, driftchef E.ON

”Professionals Nord är en självklar partner till oss på AFRY som stärker vårt varumärke genom att attrahera de absolut bästa ingenjörerna på marknaden. Genom talangprogrammet AFRY Rookie Program ger vi tillsammans med PN möjligheten för nyexade teknikingenjörer runt om i hela landet att få den bästa möjliga starten på karriären.”

Folke Sandberg, Sverigechef AFRY Samhällsbyggnad 

”Samarbetet med PN möjliggör för oss att kunna använda tiden mer effektivt. Med ett stort kundfokus, hög tillgänglighet och effektiva processer har PN hjälpt oss att hitta medarbetare vi är väldigt nöjda med. Vi kan lägga fullt fokus på vår affär, medan PN har fokus på sin expertis – att hitta nya medarbetare. Ett välmående samarbete som vi ser långsiktigt på”

Christoffer Åkerblom, Regionchef Region Nord, ElektroSkandia

”PN levererar alltid bra kandidater och vi har dessutom sett att våra konsulter vill stanna hos oss länge. Sedan vi inledde samarbetet med PN har felrekryteringar varit obefintliga, vilket jag tycker är ett väldigt fint betyg. Att vi får in bra personer med rätt kompetens är avgörande för vår fortsatta tillväxtresa – vilket PN verkligen har lyckats med.”

Linnea Berg, Global HR chef

”Genom vårt samarbete med PN får vi hjälp med att hitta personer med rätt inställning som har en hög service- och ambitionsnivå. Med utbildningen kan vi få in en annan typ av kompetens, med individer med andra erfarenheter från andra branscher som kommer in med nya ögon och perspektiv. Vi tror att detta är framtiden för att hitta rätt kompetens till vår bransch.”

Johan Sandström, Operativ chef Sandströms Center